Alles Banane - die erste Antwort

Moin!
Wir sollten darauf achten, daß sich nicht eine Person Unmengen von Obst (besonders Bananen, die auch nicht sehr billig sind!) holt oder mit nach Hause nimmt.
Was treibt Dich zu der Annahme, eine Person habe Unmengen von Obst geholt oder mit nach Hause genommen? Könnte es nicht sein, daß eine unüblich große Anzahl von Personen gestern abend Appetit auf Bananen verspürte? Ich halte diese Art der Formulierung für zweifelhaft, um nicht zu sagen unangebracht.

Ich habe nie behauptet, daß eine Person sich übermäßig viel Obst nimmt oder mit nach Hause nimmt, sondern ich wollte damit "einfach" verdeutlichen, daß "eine Person" jeder gemeint ist und damit ausdrücken, daß das Obst einzuteilen ist.

Da wir jetzt auch nur noch einmal in der Woche Obst kaufen,
Was ich, gerade angesichts der Vermatschungsrate der neben der Kaffeemaschine gelagerten Bananen, für eine sehr schlechte Idee halte. Was bringt es denn, wenn am 3. Tag noch Bananen da sind, diese aber in Farbe und Konsistenz eher an das genaue Gegenteil von Nahrungsmitteln erinnern?

Diese Entscheidung kommt aus der Personalleitung. Ich werde Deine Beschwerde aber gern weiterleiten, wenn Du möchtest!??

sollten wir dieses einteilen,
Ich melde mich freiwillig als Obstverwalter. Bezugsscheine werden mittwochs in der Zeit von 10 bis 12 Uhr gegen Vorlage eines gültigen Personalausweises und eines Antrags in dreifacher Ausfertigung an Bedürftige abgegeben. Zu entscheiden, wer als bedürftig gilt, behalte ich mir vor.
Oh Mann.

Ich finde es sehr schade, daß Du das ins Lächerliche ziehst, denn wenn man vernünftig denkt, weiß man wie man "einteilt". Ich finde es sehr fair von der Firma, daß jede Woche für alle Mitarbeiter Obst geholt wird. Stell Dir vor, Du müßtest jede Woche für 20-30 Leute Obst einkaufen und zwar aus Deiner eigenen Tasche! Wir, die Azubi`s fahren extra los und glaubst Du, das kostet der Firma kein Geld? Ich weiß nicht, aber findest Du das selbstverständlich??

ansonsten wird in Zukunft kein Obst mehr gekauft!
Wer entscheidet das?

Das wird der Personalleitung mit Sicherheit nicht schwer fallen, das zu entscheiden. Denn wenn es schon Streitigkeiten um das Obst gibt, werden wir in Zukunft bald darauf verzichten müssen. Wenn Du Probleme hast, dann wende Dich an XXX.

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